Découvrez le cabinet
Cap Transitions
Depuis sa création en 2012, Cap Transitions accompagne les entreprises grâce à des solutions de gestion des talents, et offre aux managers de transition des missions variées et enrichissantes.
En tant que pure player du management de transition en France, nous intervenons aussi bien dans l’hexagone qu’à l’étranger, dans de nombreux secteurs et contextes stratégiques, que ce soit pour piloter une réorganisation, conduire un projet de transformation, ou accompagner un redressement.
Notre mission : réunir les entreprises et les talents pour créer de belles réussites
Entreprises : des solutions
sur-mesure et une réactivité inégalée
Notre cabinet de management de transition se positionne comme le partenaire de confiance des entreprises à la recherche de solutions de recrutement stratégiques. Nous comprenons que chaque organisation est unique, avec ses propres défis et objectifs. C’est pourquoi nous mobilisons en 24 à 48 heures des talents expérimentés adaptés à vos besoins.
Grâce à notre réseau de managers de transition qualifiés, nous assurons un accompagnement agile et pertinent, garantissant une intégration fluide de chaque consultant dans vos équipes.
Nos interventions sont conçues pour s’aligner avec votre culture d’entreprise et vos enjeux, transformant chaque défi en une opportunité de succès.
Trouver un manager de transition
Managers de transition : un environnement stimulant
et un accompagnement personnalisé
Cap Transitions valorise l’expérience, l’adaptabilité et les compétences de chaque manager de transition. Rejoindre notre réseau, c’est accéder à des missions enrichissantes, dans des contextes variés, tout en bénéficiant d’un accompagnement humain et sur-mesure.
Nous nous engageons à faire correspondre chaque mission aux aspirations et aux expertises de nos managers, leur permettant d’intervenir dans des projets stimulants et de se développer professionnellement.
Nos valeurs
Chez Cap Transitions, nous nous engageons à connecter des entreprises et des managers de transition en moins de 48 heures. Cela vous assure ainsi une réponse rapide et adaptée à chaque besoin, même les plus urgents !
Le sur-mesure
Chaque mission est élaborée pour respecter les spécificités du projet et les attentes de nos clients et de nos managers. Nous veillons à ce que chaque collaboration soit parfaitement alignée avec les objectifs stratégiques.
L'humain
Pourquoi choisir Cap Transitions ?
Avec une approche centrée sur la confiance, nous favorisons des partenariats durables et transparents, où la collaboration est synonyme de succès.
Nous nous distinguons par notre capacité à transformer vos défis en opportunités, tout en maintenant un haut niveau d’excellence. En rejoignant Cap Transitions, vous faites le choix d’un accompagnement de qualité, adapté à vos enjeux, pour des résultats concrets et durables.
Ensemble, donnons vie à vos ambitions et construisons des projets qui marquent l’avenir.
Ils nous font confiance
Découvrez comment Cap Transitions
a aidé entreprises et managers de transition à atteindre leurs objectifs à travers leurs témoignages
Donnez vie à vos projets avec Cap Transitions !
Questions fréquentes
Quel statut pour devenir manager de transition ?
Chez Cap Transitions, les managers de transition ont le choix entre plusieurs statuts pour exercer leurs missions, notamment le portage salarial. Grâce à notre partenariat avec la société ETM, vous bénéficiez d’un cadre sécurisé et d’un accompagnement administratif allégé, tout en conservant votre autonomie.
Comment Cap Transitions sélectionne les managers de transition ?
Notre processus de sélection est rigoureux : chaque consultant est évalué sur ses compétences techniques, son expérience sectorielle, et sa capacité d’adaptation. Nous nous assurons que chaque mission soit confiée à un manager qui possède une expertise en adéquation avec les besoins de votre organisation.
Quels métiers peuvent intervenir en tant que managers de transition ?
Les managers de transition chez Cap Transitions exercent dans divers métiers, notamment :
- Directeur Général / Président Directeur Général
- Directeur des Ressources Humaines
- Directeur Administratif et Financier
- Directeur de la Transformation
- Directeur des Opérations / Directeur Industriel
- Directeur des Systèmes d’Information
- Directeur Supply Chain
- Directeur Commercial et Marketing
- Directeur Qualité
- Directeur Juridique
- Directeur des Achats…
Quels secteurs d'activité couvre Cap Transitions ?
Cap Transitions intervient dans un large éventail de secteurs, incluant l’industrie, les services, la finance, la santé, et bien d’autres. Nous disposons de consultants qualifiés pour des missions variées, adaptées aux contextes et aux défis propres à chaque secteur.
Proposez-vous un accompagnement pendant la mission ?
Oui, l’équipe de Cap Transitions assure un suivi régulier de chaque mission pour garantir son bon déroulement. Nous nous engageons à accompagner à la fois nos consultants et les entreprises tout au long de l’intervention. Cela inclut des points de contact réguliers pour s’assurer que les objectifs définis sont atteints et que les ressources nécessaires sont disponibles. Nous croyons fermement que ce soutien continu est essentiel pour maximiser l’impact des missions et assurer la satisfaction des deux parties.